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乡村振兴，要道在东说念主。比年来，着眼设备一支教训优良、步伐高强、气魄优良的村级干队列伍，百善镇坚抓在泉源流水、多元培育、激发保障上谋立异、出实招，通过作念优增量、作念强存量、激活管事变量，不休擢升干队列伍“含金量”。

选好泉源流水，作念优干队列伍“增量”。坚抓问题导向、需求导向，严把干部程序，介意数质双擢升，有序作念大作念优干队列伍“基本盘”。制定加强村级后备干队列伍设备履行决策，明确采取年岁、学历等硬性预计，轨则东说念主员程序硬杠杠。构建“三荐一考两票决”的采取机制，即个东说念主自荐、大师举荐、组织推选、镇教育、村级票决、镇票决，介意听取镇村两级见识提议，收尾村级意图与个东说念主弃取“双向奔赴”。坚抓干部能进能出，对“失职失责”和“不堪任”等不相宜任职条款的实时清退鼎新，2021年换届以来，先后招录44名村级后备干部，20名乡村振兴专干，鼎新30余名村“两委”成员。

坚抓多元培育，作念强干队列伍“存量”。为适合全面鼓动乡村振兴重心任务的要求，抓续加强村干部表面教训，智力步伐的培育。依托说念口村省级乡村干部实训基地和镇委党校，按照每东说念主每年不少于16学时的要求，分期分批组织村干部培训。聚焦明朗东说念主员想维眼界，常态化组织村干部到萧县、杜集区等左近县区、五沟、铁佛等周边州里参不雅，学习下层管理、村集体经济发展等典型教学作念法。坚抓“文书讲给文书听，文书比着文书干”，先后开展10余期村文书大讲堂，流通2年开展村文书乡村振兴擂台比武行径，组织村干部步骤登台竞技，比学赶超，进一步擢升智力步伐。

强化激发保障，作念活管事因循“变量”。优化村干部在政事待遇、经济福利等方面待遇，最猛过程惩办村干部黄雀伺蝉，让村干部放开作为管事创业。制定出台发展壮大村集体经济激发宗旨，每年对带动村集体经济发展收效显耀的东说念主员进行奖励，2023年兑换激发资金20余万元，灵验擢升发展积极性。在作念好年度体检、保障交纳等基础福利待遇上，积极拓展作事晋死亡花板，关于发扬优异、获利越过的在评优评先、耕种重用上优先研讨，2021年换届以来，推选4名优秀村“两委”成员作为村文书，推选1名村干部作为省级东说念主大代表，1名村文书通过“五方面东说念主员”进班子耕种到副科级岗亭。

王云飞